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劳动合同的签订周期可以根据雇主与雇员的协商来确定。一年一签的劳动合同是可以的，特别是在一些项目性质的工作或者临时工作的情况下。但是，一般情况下，劳动合同的签订周期较长，通常为两年或者三年。具体的签订周期还需要根据当地的法律法规和劳动合同的约定来确定。

本文转自：大众日报□记者 郑 莉 报道 本报威海讯 今年以来，威海经开区凤林街道丽都社区实行热线办理“3+2+1”工作方法，即加强三重沟通、落实两项机制、贯彻一个宗旨，坚持“快速响应、高效办理、及时反馈、主动治理”的办理准则，交出群众满意的新答卷，为民生幸福加码。， 随后，于某多次向松山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并于2021年12月20日向松山区法院提起诉讼，要求判决确认其与某美容会所之间存在事实劳动关系，判决某美容会所向其支付未签订劳动合同二倍工资、拖欠的9月份工资和违法解除劳动合同经济补偿共计3.7万元，并要求判决解除其与被告某美容院之间的劳动关系。

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